Monday 17 February 2020
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vtv - 3 days ago

Derecho a la desconexión digital en el trabajo, otro punto de debate en la ley de urgencia

La ley de urgente consideración también consagra el derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral. En ese sentido, el numeral F del artículo 214 de la ley de urgente consideración se mete en este tema y establece: “Los trabajadores tendrán derecho a la desconexión digital en su tiempo de descanso y de licencia, a fin de garantizar su intimidad personal y familiar. Las modalidades de ejercicio de este derecho atenderán a la naturaleza y al objeto de la relación laboral”.


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